蒲城三项举措规范干部档案审核工作

　　一是措施到位，强化工作保障。一方面，成立干部人事档案审核工作领导小组，专题研究干部人事档案审核工作，切实加强组织领导。另一方面，制定《干部档案审核工作实施方案》，明确档案审核的目标任务、审核重点和责任分工。同时，按照档案审核的工作程序和具体要求，制定审核人员、档案运行、审核管理等工作流程，建立严格的审核责任制。
　　二是严把关口，提高档案质量。审核工作中坚持对档案材料的收集、鉴别和整理进行严格把关，确保档案质量。一方面严把材料收集关，力求档案完整。根据档案审核情况，认真填写《干部人事档案专项审核情况登记表》，对档案材料不齐全、不规范的，分别采取补充收集、原件复制、完善手续等方式进行补充和规范。另一方面严把政策法规关，确保材料真实。对干部档案“三龄两历一身份”的认定，严格按照中组发[2006]41号文件和有关政策法规的规定执行。
　　三是健全机制，促进规范管理。以干部人事档案审核为契机，逐步健全干部档案工作机制，不断提高干部人事档案规范化管理水平。进一步严格工作程序，坚持“五不查”、“四不转”。凡查阅干部人事档案，必须持《查阅干部档案审批表》，经分管副部长审批后，方可查阅；档案原则上不外借，特殊情况需借出的，须经分管副部长签字同意，并限期归还。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　作者：许海燕