蒲城“三步骤”扎实推进干部档案专项审核

　　强化组织领导，注重队伍建设。成立干部人事档案审核工作领导小组，由组织部门牵头，人社、教育等相关职能部门配合，具体负责干部人事档案的审核、整理工作。同时，对参加档案审核工作人员进行专题业务培训，使大家能够把握工作重点，明确审核范围、审核内容、审核方法程序等知识，为优质高效地做好档案审核工作奠定坚实基础。
　　明确任务分工，落实审核责任。各成员单位按照统一安排，承担各自管档任务，制定审核分工安排和进度计划，建立严密的审核责任制度。对每卷档案进行逐页、逐项审核，发现问题逐人登记并立即反馈和纠正，做到谁审核、谁负责、谁填表、谁把关，确保干部档案专项审核工作的准确性和严肃性。
　　强化督查指导，严格方法程序。成立干部档案审核工作督导组，定期到各管档单位进行督查指导，查看工作进度，做好协调沟通，强化团结协作能力。对工作中遇到的新问题、新情况，及时分析解决，对疑难问题迅速与市委组织部沟通联系，严格按照审档要求和程序，统一口径、统一标准，确保工作规范、有序开展。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　作者：王波