蒲城认真学习贯彻“一个意见、三个办法”

　　一是原原本本研读，领会精神实质。中央 “一个意见、三个办法”下发后，蒲城县委结合学习实践科学发展观活动，将“一个意见、三个办法”作为县委中心组的必学篇目,并列为县委党校专题培训班的重要培训内容。组织各级领导干部和全体组织人事干部先学一步，不断提高胜任本职工作的业务水平。
　　二是加强宣传引导，不断提升干部工作公信度。充分运用《蒲城党建》、《蒲城党建网》等媒体，集中宣传“一个意见”的主要精神和“三个办法”的具体规定, 引导广大干部群众对照文件精神，充分行使民主权利，不断提高对干部工作的满意度和公信度。
　　三是完善干部考核评价办法，促进干部工作再上台阶。修订完善了《蒲城县主要经济社会指标考核办法》和《蒲城县党政领导班子和领导干部实绩考核试行办法》等10项制度和办法，综合运用民意调查和实绩分析等手段,不断完善考核内容、改进考核方式、扩大考核民主、强化考核结果运用。加大力度推进公开选拔、竞争上岗、挂职锻炼、交流轮岗等工作，全面激发干部队伍的活力和潜能。
　　四是加大督查整改力度，强化工作实效。围绕“学先进、找差距、添措施、促整改、争上游”这一主题，通过外出观摩交流和座谈讨论等，收集梳理涉及县域经济发展等方面的意见和建议53条，并有针对性地制定出具体的整改方案。同时，加大对乡镇、部门干部作风以及重点工作的督促检查力度，先后对5名干部和4个单位的人和事进行了通报批评，有力促进了各项工作的有效落实。