蒲城干部人事档案材料收集从源头上严把入口关

　　蒲城在干部人事档案材料的收集过程中，采取“看”、“辨”、“查”、“筛”、“审”的办法，严把材料归档的入口关，从源头上确保干部人事档案的真实、准确、完整。
　　在材料规格上突出“看”。即：看归档材料的载体是否符合归档要求，包括材料用纸的规格、笔迹、破损情况等。要求材料规格用16K纸，填写用黑色或蓝黑色墨水，并完好无损。   
　　在材料内容上突出“辨”。即：对伪造、涂改的材料或者内容虽真实，但不能为干部情况形成可靠依据的材料，通过认真辨别，坚决不予归档，维护干部档案的真实性和严肃性。
　　在材料要求上突出“查”。即：对材料的体系、内容等方面进行全面检查，主要检查材料是否完整，如发现报送的材料不齐全的要及时补充，维护干部档案的完整性。
　　在材料利用上突出“筛”。即：筛选材料保持精炼，归档材料全面、完整，对其中重复的没有价值的材料退回或删出，以利于干部档案的整理、保管和利用。
　　在材料手续上突出“审”。即：审查材料是否手续完备。主要审核学历、入党、任免等材料中呈报单位、审查单位和批准机关意见，以及在形成过程中所具备的各项手续。对于手续不完备的档案材料，要求必须在规定的时限内，手续补办齐全后再归档。