为深入推进年轻干部“墩苗·育苗·储能·赋能”工程,切实提升年轻干部新媒体运营与舆情处置能力,县委组织部、县委宣传部、团县委联合组织51名35周岁以下年轻干部,开展为期一个月的“融媒赋能强本领 舆情防控筑防线”主题实践活动。12月30日,总结汇报会顺利召开,标志着本次实战提升行动圆满完成。
本次活动自12月初启动,51名年轻干部分为10个小组,双线并行开展实战学习。在新媒体实践方面,各组对接县域内优质自媒体账号,全程参与学习内容策划、拍摄剪辑、平台发布等全流程,围绕乡村振兴、基层党建、民生热点、文旅非遗等主题,打磨出10条兼具思想性与传播力的宣传视频,生动展现了蒲城发展亮点与人文魅力,部分作品获广泛点赞转发。在舆情处置方面,各组跟进网络舆情全链条处置,通过模拟演练、案例复盘等方式,系统掌握监测预警、分级研判、回应处置等关键技能,舆情应对的专业性与敏锐性显著提升。
活动中,年轻干部打破单位界限,在分工协作中凝聚共识、增进友谊,实现了从各自为战到协同发力的转变,展现出团结奋进、锐意进取的良好风貌。汇报会上,10个小组依次展示学习成果、查摆问题不足、明确改进方向,组员们结合实践经历分享心得体会,发言既有深度又具见地。会上对各组工作展示情况进行了全面点评,肯定成效的同时提出针对性指导意见。
会议对年轻干部提出三点期望:一要当好蒲城故事“传播者”,夯实理论基础、提高政治站位,聚焦重点工作、民生热点与本土文化,创作更多有温度、有品质的新媒体作品;二要当好舆情防控“守门员”,强化责任担当,明确工作目标思路,提升工作敏锐性和问题解决的精准性、实效性,守护清朗网络空间;三要当好能力提升“先行者”,脚踏实地、严格要求,做到持续学习、交流分享与总结提炼,不断提升个人综合能力素养。
年轻干部纷纷表示,将以此次活动为契机,把所学所悟转化为履职尽责的实际行动,为县域经济高质量发展注入青春动能,奋力谱写蒲城新时代追赶超越新篇章。