尧山镇：“三举措”助推干部教育培训走深走实

    为深入学习贯彻落实党的二十大精神，进一步提升基层干部的政治素养、担当精神和履职能力，打造一支作风过硬、素质较强的基层干部队伍。尧山镇以“三个年”活动和“一围绕两争当”主题党建活动为统揽，重点围绕基层党建、乡村振兴、信访稳定、人居环境等方面，对机关全体干部、驻村第一书记及工作队员、村“两委”干部、村级后备力量进行系统专题培训，为基层党组织建设充电赋能、加油续航。

    定期开展，培训工作常态化。利用党委中心组理论学习会议、周一镇村例会、乡村振兴调度会等常态化开展学习培训，坚持把学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为鲜明主线贯穿始终，把“学思想”摆在首位，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，围绕农村基层工作精心设计课程，保证理论学习全年有安排、月月有主题、周周有进度、引导和推动干部多思多想、学深悟透，系统化推进干部学习教育工作创新发展、提质增效。

    丰富形式，培训工作多样化。采用“线上+线下”相结合的方式，充实培训内容，丰富培训载体。以领导干部上讲台、“三会一课”、主题党日、集中学习等活动为契机，组织领导干部、农技专家、致富能手从政策、业务、技能等方面进行授课。同时紧扣“理论+实践”的思路，组织参训人员走向田间地头，实地参观先进示范村的基层阵地建设和产业发展，切实拓宽基层干部的思路和视野，结合本村情况主动谋划基层建设工作，强化培训成效。

    创新方式，培训工作精准化。一方面分级培训，充分运用“建好红色‘桥头堡’做实为民‘服务站’”书记党建项目建设成果，镇机关干部在镇会议室现场培训，驻村第一书记、各村“两委”干部、驻村工作队员、后备力量及部分党员群众，通过视频会议的形式在村参加培训，确保培训面达到全覆盖，精准到人。另一方面，组织人员力量深入基层一线开展走访宣传，宣传上级政策，了解基层治理中存在的具体问题，坚持因需施教，让培训更有针对性。