“‘学习强国’学习平台现在就是我们的‘学习机’，总书记最近发表了哪些重要讲话，作了哪些重要批示，在这都能学到，既方便又全面，真是哪里不会点哪里......”，蒲城县公安局党员干部如是说。近年来，公安局借助“学习强国”平台，多措并举，推动党员干部学习向深里走、向实里走已成为常态。

      提升站位、强化运用，确保“往深里学”

      统筹谋划抓部署。政治大练兵部署伊始，蒲城县公安局就把“学习强国”学习平台作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的“助推器”，组织民警全员下载、全面运用，引导全警依托学习平台不断拓宽学习视野、丰富学习内容、铸牢忠诚警魂。制度牵引抓规范。研究制定管理使用办法，明确把学习平台的推广应用作为“一把手”工程来抓，落实各党支部的学习平台运用主体责任，组建县局、基层所队两级管理员团队，实行专职民警负责制。培训督导抓落实。围绕平台运用各个环节开展专题培训，重点针对不能熟练操作的老民警，采取“私人订制”的方式“一对一”“手把手”帮教到位。建立通报考核制度，刚性执行全警日均学习30分以上标准，并定期对学习过程进行指导、对学习质量进行评估。

      营造氛围、提升质效，确保“往实里学”

      以上率下重引领。坚持党委班子先学一步、深学一层，把学习平台内容纳入党委中心组理论学习规划，不定期开展班子成员“晒学习笔记”活动，形成党委班子学习“头雁”效应，发挥“火车头”作用。坚持常态全覆盖。按照“广覆盖、常应用、深学习”的要求，建立“学习强国”微信群，定期通报学习积分情况，通过张榜排名勉励先进同志、提醒后进民警，进一步浓厚学习氛围。广泛宣讲重实效。广泛开展宣讲动员，引导各单位提高认识、端正态度，实现由被动接招向主动学习、由阶段学习向常态学习、由粗浅学习向深入学习的转变，有效防止学而不思、习而不践。

      寓教于乐、正向激励，确保“往心里学”

      线上线下融合。坚持合理规划、统筹兼顾，将学习平台在线学习模式，与“三会一课”、党员活动日、主题教育活动等线下活动有机结合，相互融合、相互促进，切实发挥“1+1>2”的叠加效应。组织开展挑战答题争霸赛、专题讲座等活动，在丰富警营文化活动的同时，检验展示学习成果。强化考核激励。将基层所队对学习平台运用情况与队伍管理考核挂钩，对学习认真、质量较高、积分靠前的单位和民警，在考核中予以加分，并作为评选优秀党员的硬性条件，同时对积分排名靠前的民警在全局范围内通报表扬，激励先进、鞭策后进，不断增强民警学习动力。注重学用结合。积极探索“有组织、有管理、有指导、有服务”的学习模式，全面推动学习平台运用融入民警工作生活，引导广大民警在学习过程中与岗位职责任务结合起来，真正做到学用结合、知行合一，以学习成果指导公安工作实践。